崗位職責:
1、對門店銷售指標合理分配及監(jiān)督，確保完成全年任務(wù);
2、認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)營決策及營銷目標;
3、負責門店全面運營管理(日常的店面管理、銷售管理、人員管理);
4、及時反饋銷售產(chǎn)品相關(guān)信息并給出建議;
5、做好客戶信息的搜集、整理及歸檔，做好客戶維護;
6、準時參加公司及部門相關(guān)會議，做好上傳下達工作;
7、主持組織門店日常工作例會，審核匯總上交各類報表;
8、負責新員工培訓(xùn)、崗位實習的實際操作、考核及反饋工作;
9、負責門店員工工作調(diào)配，調(diào)動員工的工作積極性，調(diào)節(jié)店內(nèi)工作氛圍，增強團隊凝聚力;
10、突發(fā)情況及時上報；
11 、收集客戶資料，維護客戶關(guān)系，將意向濃厚的客戶，建立和維護體驗店終端形象;