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首席高壓技術(shù)工程師

1.2-2萬(wàn)
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品設(shè)計(jì)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)推介,了解產(chǎn)品工況和特點(diǎn),提供針對(duì)性的市場(chǎng)技術(shù)響應(yīng)策略,以提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.負(fù)責(zé)與客戶的交流,挖掘市場(chǎng)的需求,提供產(chǎn)品研發(fā)思路和方向;
3.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)搜集,包括市場(chǎng)分析、客戶分析和競(jìng)爭(zhēng)分析,形成市場(chǎng)分析報(bào)告及對(duì)標(biāo)分析和改進(jìn)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)通過(guò)需求管理,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目Charter開發(fā)與管理。



任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè);
2.中級(jí)以上職稱或職業(yè)資格證書;
3.具有6年以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
4.掌握35kV-500kV變壓器設(shè)計(jì)的基本知識(shí)、現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);具備變壓器設(shè)計(jì)專業(yè)軟件、辦公軟件操作技能。

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工作地點(diǎn)

昌吉特變電工總部研發(fā)大樓

職位發(fā)布者

桑凱/招聘經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡(jiǎn)稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)304位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤(rùn)、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長(zhǎng),提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢(mèng)”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國(guó)內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國(guó)首家榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國(guó)機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國(guó)家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國(guó)首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺(tái)容量100萬(wàn)kVA、電壓等級(jí)1000kV級(jí)及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時(shí)具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級(jí)及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對(duì)普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng),通過(guò)傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長(zhǎng),同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。展望未來(lái)特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險(xiǎn)兩金”、福利購(gòu)房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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