更新于 6月18日

研發(fā)部長(zhǎng)

1萬-2萬
  • 唐山豐潤(rùn)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門年度開發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2.監(jiān)督指導(dǎo)下屬的計(jì)劃執(zhí)行情況:負(fù)責(zé)組織制定及優(yōu)化研發(fā)部的工作流程及相關(guān)管理制度;
3.負(fù)責(zé)審核新品訂單及技術(shù)協(xié)議;
4.依據(jù)訂單要求,負(fù)責(zé)圖紙(包括安裝總圖)的方案的設(shè)計(jì)工作
5.主導(dǎo)整體方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品初步設(shè)計(jì)、產(chǎn)品系列規(guī)劃等工作;
6.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作,及參與對(duì)外部技術(shù)交流活動(dòng);
7.組織實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)、改進(jìn)、驗(yàn)證等工作;
8.參加重要的國(guó)際展覽、展銷會(huì);負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)研發(fā)整體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,并組織評(píng)審驗(yàn)收相關(guān)工作;
9.支持銷售部前期的技術(shù)交流工作,包括制定技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)助查、機(jī)械設(shè)計(jì)崗技術(shù)交流等;
10.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣和客戶端技術(shù)支持等工作;
11.組織新產(chǎn)品售后問題的分析、處理工作;
12.負(fù)責(zé)大額材料定額的終審工作;
13.主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目圖紙的會(huì)審工作;
14.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投標(biāo)文件制作;
15.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織營(yíng)銷人員參與培訓(xùn);
崗位要求:
1.年齡:35-45;
3.教育水平:本科以上學(xué)歷
4.專業(yè)或相關(guān)專業(yè):機(jī)械制造專業(yè)
5.崗位證書:工程師以上
6.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

唐山市高新區(qū)西外環(huán)與長(zhǎng)寧道環(huán)島立交橋東南側(cè)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

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公司Logo唐山天和環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>
唐山天和環(huán)??萍脊煞萦邢薰居?2001年創(chuàng)立,注冊(cè)資本 5880萬元,現(xiàn)有廠區(qū)建筑面積14,208.59平方米,礦物高端分級(jí)破碎設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)基地項(xiàng)目規(guī)劃總建筑面積約 50000平方米。主要建設(shè)生產(chǎn)車間、辦公大樓及附屬設(shè)施,購置研發(fā)、試驗(yàn)檢測(cè)及數(shù)控加工等相關(guān)設(shè)備。公司系煤礦機(jī)械專用設(shè)備制造商,主要從事煤炭及非煤礦物(對(duì)成塊率、料型有較高附加值要求的物料)破碎篩分設(shè)備、煤泥低階煤及其他含水物料干燥脫水設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售,并提供相關(guān)產(chǎn)品的綜合配套解決方案及服務(wù)。公司擁有一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)。我們致力于為客戶提供高質(zhì)量、高精度的定制加工解決方案,致力于引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。擁有國(guó)家授權(quán)專利 65項(xiàng),自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品核心技術(shù)已達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際先進(jìn)的水平。作為礦物深加工機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域的領(lǐng)先者之一,天和擁有先進(jìn)的加工設(shè)備和豐富的制造經(jīng)驗(yàn),能夠滿足客戶的各種需求。公司現(xiàn)有員工 200余人,科研人員 58人。公司主要研發(fā)管理人員均擁有本科及以上學(xué)歷,其中高級(jí)職稱 8人,中級(jí)職稱 27人,初級(jí)職稱 7人,平均年齡 32歲,年輕化的團(tuán)隊(duì),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。
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