一、崗位要求

1、大專（含）以上學歷，熱愛銷售，5年以上快消品銷售工作經驗，2年及以上同級職位工作經歷，熟悉調味品行業(yè)。

2、具備強烈的責任心和目標達成意識?。

3、能組建和帶領、管理15人以上的業(yè)務團隊。

4、具備較強的規(guī)劃、溝通、談判能力，熟悉所在區(qū)域市場，具備客戶開發(fā)能力?。

5、能適應經常出差。

二、崗位職責

1、根據銷售任務，細化銷售指標到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，指導、監(jiān)控和調整銷售過程，全面完成銷售指標。

2、依據公司銷售發(fā)展計劃，加強市場建設，確保渠道網絡建設的數量和質量。

3、貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度，定期回訪已有客戶，維護市場環(huán)境的有序管理。

4、具備團隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工潛力。

5、根據公司營銷政策和方針，負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護，達成銷售目標。

6、根據市場實際情況做出費用預算，合理安排審批客戶費用。

7、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動。

8、提出營銷策略對轄區(qū)內市場進行渠道建設、維護。

9、監(jiān)控和管理轄區(qū)內市場價格及產品流向。

10、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶轉化率和滿意度。

11、收集市場環(huán)境、客戶需求、使用反饋、競爭對手情況等信息，并進行分析整理。

12、?建立和維護公司經銷商、代理商網絡，積極開發(fā)新客戶，拓展銷售網絡?。

13、對經銷商、代理商進行產品培訓，協助其市場開拓及促成產品交易。

14、收集投標信息，輔助經銷商、代理商編制投標文件，參加投標業(yè)務。?

三、薪資

1、薪資結構：基本工資+績效工資+出差補助+交通補助+電話費+季度個人獎勵+季度團隊獎勵+年終獎。

2、薪資標準:以當年與公司簽定的目標責任書為準，年度業(yè)績達成的情況下，根據市場基礎（，如：歷時銷量、難易程度、當年度任務增長情況；年度薪資在：20-25萬左右。

四、工作時間：做六休一，周日休息，三個月有一次探親假，時長：12天。

五、工作地點：面試后具體分配（全國外派）。

員工福利：

1、公司試用期免費提供住宿，就餐3元/餐。

2、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、婚假、產檢假、陪產假、喪假、考試假等相關福利。