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ehs安全主管

8000-12000元·14薪
  • 贛州上猶縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理職業(yè)健康管理
【該崗位設(shè)為初級、中級兩個階段,將結(jié)合實(shí)際工作年限與經(jīng)驗(yàn)程度確認(rèn)層級】
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)管理工作;
2.負(fù)責(zé)分公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康的法律法規(guī)及公司管理制度的執(zhí)行、日常監(jiān)督和臺賬管理工作;
4.監(jiān)督、保持分公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防設(shè)施完好、有效;
5.組織開展安全環(huán)保檢查,隨時(shí)掌握各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)情況,及時(shí)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱下達(dá)整改通知并督促落實(shí)。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上環(huán)保、安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)環(huán)保與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保與安全相關(guān)的法律法規(guī)知識;有冶金行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的防火防爆、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識;
5、具有一定的生產(chǎn)管理知識,熟悉安全、環(huán)保和職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
6、有一定組織規(guī)劃能力,良好的溝通和執(zhí)行能力 。
三、福利待遇
1、當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男劫Y水平,及年終績效等激勵;
2、免費(fèi)工作餐,免費(fèi)住宿及按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
3、享有年終獎,三節(jié)福利、高溫津貼及生日禮物等各項(xiàng)福利。
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工作地點(diǎn)

贛州晨光稀土新材料有限公司

職位發(fā)布者

江先生/HRM

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贛州晨光稀土新材料有限公司
【公司簡介】贛州晨光稀土新材料有限公司座落于美麗的稀土王國---江西贛州,經(jīng)過二十余年的蛻變成長,現(xiàn)成為國有參股上市企業(yè)盛和資源控股股份有限公司(A股代碼:600392)旗下全資子公司。公司采取集團(tuán)化管理模式,總部為五大職能中心,下轄金屬事業(yè)部、新資源事業(yè)部(全南縣新資源稀土有限責(zé)任公司)、步萊鋱事業(yè)部(贛州步萊鋱新資源有限公司),現(xiàn)有員工近千人。金屬事業(yè)部成立于1997年,位于贛州市后花園上猶縣,現(xiàn)有員工四百余人,專門從事單一稀土金屬、混合稀土金屬以及稀土合金生產(chǎn),擁有單產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、成本控制都占優(yōu)勢的電解生產(chǎn)設(shè)備上百套,擁有國內(nèi)外先進(jìn)的檢測、化驗(yàn)設(shè)備,已形成年產(chǎn)8000噸稀土金屬和混合稀土合金的生產(chǎn)規(guī)模,是國內(nèi)稀土冶煉行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一。新資源事業(yè)部成立于2008年,位于贛州市全南縣,現(xiàn)有員工兩百余人,專門從事稀土分離、高純制取、科研開發(fā)及深加工,集成15種稀土元素全分離技術(shù),擁有國內(nèi)先進(jìn)水平的稀土氧化物全萃取分離生產(chǎn)線,是國內(nèi)最大的稀土分離企業(yè)之一。步萊鋱事業(yè)部成立于2009年,座落于贛州市水西冶金基地,現(xiàn)有員工兩百余人人,專門從事稀土廢渣的回收利用處理,擁有國內(nèi)先進(jìn)的高科技釹鐵硼廢料回收及加工設(shè)備,是國內(nèi)最大的釹鐵硼廢料回收企業(yè)之一。晨光稀土擁有集稀土“分離---冶煉---應(yīng)用--回收”為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,生產(chǎn)的稀土金屬、稀土合金、稀土氧化物、稀土化合物等廣泛應(yīng)用于稀土永磁材料、貯氫材料、超導(dǎo)材料、發(fā)光材料、催化凈化材料及機(jī)電、航空、醫(yī)療、軍事等領(lǐng)域。同時(shí),公司與國內(nèi)知名高校及科研院所緊密合作,已授權(quán)和申請國家專利百余件。晨光稀土是全國稀土行業(yè)首家通過兩化融合評定的企業(yè),是省級高新技術(shù)企業(yè)、全國稀土標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會單位會員,先后被省、市政府授予“江西省優(yōu)秀企業(yè)”、“省質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“省著名商標(biāo)”、“贛州市市長質(zhì)量獎”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。晨光稀土注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),制定多樣的招才、引才、育才政策。針對性引進(jìn)各類人才,積極開展學(xué)歷提升、技能提升、水平提升的“繼續(xù)教育”項(xiàng)目,員工在職免費(fèi)升本、升碩、考?。ㄔu定)職稱及職業(yè)資格等。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系,借助性格測評等工具,發(fā)掘員工的潛力,根據(jù)員工特點(diǎn)進(jìn)行針對性培養(yǎng),構(gòu)建了完善的晉升發(fā)展體系生態(tài)圈,已打通各職序橫向、縱向發(fā)展通道,已制定各職序的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),已明確各職序晉升評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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