研發(fā)及質(zhì)控管理工程師

工作城市：保定

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開題、評審、結(jié)題等管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織編寫研發(fā)管理月報(bào)，對研發(fā)項(xiàng)目工時(shí)、費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；

3.負(fù)責(zé)研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研、整理與統(tǒng)計(jì)；

5.負(fù)責(zé)對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行流程監(jiān)督，跟蹤不合格項(xiàng)處理過程；

5.負(fù)責(zé)對研發(fā)成功的新產(chǎn)品、新技術(shù)做技術(shù)固化和標(biāo)準(zhǔn)化；

6.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)范化，數(shù)據(jù)化，平臺(tái)化，智能化;

7.負(fù)責(zé)組織研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

8.負(fù)責(zé)組織公司的專利、論文、軟著申報(bào)工作；

9.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)項(xiàng)目內(nèi)部評優(yōu)及工程項(xiàng)目市、省級評優(yōu)工作；

10.對接政府、科研院校及大中型央國企的研發(fā)項(xiàng)目；

11.參與或組織項(xiàng)目研發(fā)，參與研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量評定；

12.參與公司三標(biāo)體系及壓力管道質(zhì)量保證體系的維護(hù)工作；

13.參與公司設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督、檢查、評定工作；

14.參與公司高新技術(shù)企業(yè)年審及鑒定評審工作；

15.參與公司研發(fā)制度及管理方法的維護(hù)升級。

任職資格：

1.四年以上管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中級及以上職稱，可接受雙一流（荃）（日）（制）院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.專業(yè)為理工科，熱能、暖通、給排水、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于總結(jié)、分校；

6. 文檔寫作能力強(qiáng)，較強(qiáng)的PPT編寫能力和語言表達(dá)能力，熟練使用OFFICE、WPS、CAD等軟件，能獨(dú)立或協(xié)助工程師編制技術(shù)文檔。

福利待遇：

1.薪資范圍：6000-10000，具體面議；

2.按照國家相關(guān)規(guī)定，享受四險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金），公司額外購買商業(yè)意外保險(xiǎn)；

3.有完善的企業(yè)文化管理體系，公司劃撥專項(xiàng)活動(dòng)資金，用于組織豐富多彩的員工文化活動(dòng)，如員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工旅游、拓展培訓(xùn)、知識(shí)競賽、聯(lián)歡晚會(huì)等；

4.其他福利：周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、季度勞保、定期體檢、員工旅游、員工生日禮物、節(jié)假日禮物等。

聯(lián)系方式：

公司地址：保定市高新區(qū)向陽北大街2999號博為科技園三樓華電設(shè)計(jì)院

聯(lián)系人：趙女士/張女士

電話：0 3 1 2-5907550