1.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,對(duì)門(mén)店綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)門(mén)店貨品調(diào)配、陳列、及庫(kù)存管理提出合理性的建議并執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與督促加盟店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的完成。
3.根據(jù)公司要求對(duì)門(mén)店(服務(wù)、賣(mài)場(chǎng)管理、清潔衛(wèi)生等)進(jìn)行稽核管控及指導(dǎo),通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出具有效的稽核報(bào)告。
4.針對(duì)門(mén)店存在的問(wèn)題,制訂提升改善計(jì)劃,并追蹤執(zhí)行。
5.定期對(duì)門(mén)店管理層及一線(xiàn)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)、流行趨勢(shì)和陳列等培訓(xùn)。
6.門(mén)店所在地周邊市場(chǎng)信息收集與分析(包括市場(chǎng)容量、占有率、價(jià)格趨勢(shì)、消費(fèi)群體等)。
7.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品種類(lèi)、性能、價(jià)格調(diào)研及分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資金、規(guī)模、人員狀況、促銷(xiāo)方式等信息的調(diào)查,并提出相應(yīng)對(duì)策。
8.主要工作地湖北省內(nèi),能勝任異地工作者優(yōu)先。