主要工作內(nèi)容:
1、配合部門負責人統(tǒng)籌集團酒店業(yè)務的人力資源相關(guān)工作
2、為酒店業(yè)務拓展提供人力資源支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷,較好的薪酬、績效、組發(fā)工作經(jīng)驗,人力資源綜合經(jīng)驗及專業(yè)知識;
2、3年以上人力資源管理者的工作經(jīng)驗,酒店/服務公寓行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具備較強的學習能力和自驅(qū)力;
4、工作細致耐心、責任感強,能承受壓力,團隊合作精神;