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采購管理經(jīng)理

1萬-1.5萬·15薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)用物資采購
工作職責:
1、搭建采購合規(guī)監(jiān)管體系:制定與主管部門高效協(xié)同的采購監(jiān)管實施方案,對本單位的采購交易活動抽查檢查,梳理采購合規(guī)要點及風險點,支持采購合規(guī)水平提升,定期形成監(jiān)管報告。
2、負責統(tǒng)籌公司通用類采購信息化建設(shè)與管理:落實上級單位采購信息化管理要求,完善采購與供應(yīng)鏈管理體系的通用類信息化建設(shè),在體系內(nèi)推廣應(yīng)用,組織系統(tǒng)操作培訓,探索AI大模型應(yīng)用。
3、負責采購數(shù)據(jù)統(tǒng)籌報送及相關(guān)整改:根據(jù)上級單位要求,月度統(tǒng)籌核查報送采購相關(guān)數(shù)據(jù),支持審計、巡視、巡察等相關(guān)整改事項并推動整改完成。
4、協(xié)助開展集中采購管理:根據(jù)公司集中采購管理要求,支持公司層級集中采購項目開展,如專項集采方案/制度支持、事中監(jiān)督等。
5、協(xié)助完成部門內(nèi)的其他日常工作。
任職資格:
1、學歷與專業(yè)要求:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求:具有 3年以上醫(yī)療行業(yè)或大型企業(yè)采購管理及監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購、庫存、物流等環(huán)節(jié)操作流程與管控要點,有合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語言要求:具備良好的普通話溝通能力,熟練閱讀、撰寫專業(yè)文檔;英語 CET-4 及以上。
4、資格證書要求:具有SCMP等供應(yīng)鏈管理認證優(yōu)先。
5、能力要求:
知識/技能: 1)熟悉醫(yī)院整體管理流程及體系;2)熟悉國家及央企采購與供應(yīng)鏈管理相關(guān)政策法規(guī);3)專業(yè)技能:掌握采購管理體系建設(shè)、項目監(jiān)督檢查、標準建設(shè)、體系評估、行業(yè)及政策研究的主要方法和工具,具備一定的項目協(xié)調(diào)管理能力;具有較強的文字和口頭(包括訪談、溝通)表達能力;4)熟練使用office辦公軟件。
行為/素質(zhì): 1)具有較強組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;2)耐心細致,具有較高的責任心;3)主動性高,積極行動實現(xiàn)業(yè)績目標;4)具有團隊合作精神,可以任勞任怨協(xié)同配合團隊工作;5)執(zhí)行力強,有效落實計劃、標準、規(guī)范;6)具有發(fā)現(xiàn)并解決困難復(fù)雜問題的能力。

工作地點

昆侖中心14F

職位發(fā)布者

馮凱麗/人事經(jīng)理

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公司Logo華潤醫(yī)院管理咨詢有限公司
華潤健康集團有限公司(以下簡稱“華潤健康”),2011年成立于香港,是華潤(集團)有限公司重點打造的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)平臺。現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)171家,其中三級醫(yī)院17家,二級醫(yī)院31家,一級醫(yī)院及社區(qū)機構(gòu) 123家,實際開放床位超2.65萬張,業(yè)務(wù)覆蓋14個?。▍^(qū)、市),是華潤醫(yī)療控股有限公司(1515.HK)控股股東,規(guī)模實力位居央企醫(yī)療健康集團第一梯隊。自成立以來,華潤健康始終胸懷國之大者,肩負大國民生重任,依托華潤集團雄厚的綜合實力、多元化投資優(yōu)勢和先進的管理理念,積極參與中國醫(yī)療體制改革。通過重組改制和專業(yè)化整合,一方面積極推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提高醫(yī)療資源集成效應(yīng),擴大地方優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給,一方面,煥發(fā)國企醫(yī)療機構(gòu)組織活力,提升服務(wù)效率和質(zhì)量,促進高質(zhì)量發(fā)展。與遼寧省、江西省屬國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改革合作取得顯著成效,被國務(wù)院國資委列為央地合作示范,中央企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革扭虧為盈典型例證。華潤健康堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),以華潤特色醫(yī)療運營模式為核心競爭力,以區(qū)域龍頭醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為載體,通過一體化高效組織管理,不斷提升旗下醫(yī)療機構(gòu)學科建設(shè)水平、患者服務(wù)質(zhì)量和智數(shù)化建設(shè)能力,不斷提升存量、整合增量,向大眾提供優(yōu)質(zhì)可及的綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院、醫(yī)康養(yǎng)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù),不斷滿足人民群眾日益增長的多層次多樣化醫(yī)療健康服務(wù)需求。華潤健康堅持國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)公益性,充分發(fā)揮在基本醫(yī)療服務(wù)提供和突發(fā)公共衛(wèi)生風險等方面的重要作用,在抗擊疫情、搶險救災(zāi)、對口幫扶、分級診療、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、慈善義診、健康宣傳、志愿活動等方面積極貢獻,交出了“人民至上、生命至上”的時代答卷。展望未來,華潤健康將秉承“一切為了大眾健康”的企業(yè)使命,全力踐行“健康中國”戰(zhàn)略,充分發(fā)揚以身許國的奉獻精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、篤定前行的堅守精神、自強不息的奮斗精神,打造國家醫(yī)療“第二梯隊”,與政府辦醫(yī)療機構(gòu)相互促進、共同發(fā)展,為中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展和人類的健康事業(yè)做出更大貢獻。華潤醫(yī)療在“仁心仁術(shù),康澤天下”的理念指引下,積極參與國家醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,充分融合品牌、資源、經(jīng)驗、團隊的優(yōu)勢,提高現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的診療技術(shù)能力、運營效率和服務(wù)水平,向社會大眾提供高品質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù);充分發(fā)揮公司參與公立醫(yī)院和國企醫(yī)院改革的經(jīng)驗,迅速布局和深耕全國各重點區(qū)域,擴大健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的區(qū)域一體化協(xié)作醫(yī)療體系;充分利用平臺資源踐行華潤大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,塑造中國醫(yī)院投資運營的典范,向國際級醫(yī)療產(chǎn)業(yè)平臺邁進。華潤醫(yī)療積極踐行健康中國戰(zhàn)略,履行企業(yè)社會責任。旗下醫(yī)療機構(gòu)定期舉辦各種形式的義診活動,造福百姓、惠及民生;設(shè)立臨床工作委員會,加強醫(yī)院學科建設(shè);設(shè)立QEHS部門,強化醫(yī)院質(zhì)量安全;以華潤大學健康學院作為管理人才培養(yǎng)基地;成立青年工作委員會,倡導(dǎo)“奮斗的青春最美麗”;成立潤馬會大健康分會,積極組織各項活動,號召大家“快樂工作、優(yōu)雅生活”,為推動中國健康事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
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