一、崗位職責(zé)（簡歷請直接發(fā)***********************）

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：積極開拓上海地區(qū)金融、能源、市國資委、央企等領(lǐng)域的企業(yè)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)，促進(jìn)客戶的長期合作和業(yè)務(wù)續(xù)簽。

2. 需求挖掘與方案定制：深入了解客戶的養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障需求和風(fēng)險管理目標(biāo)，結(jié)合公司的長期醫(yī)療保險和企業(yè)年金產(chǎn)品，為客戶定制個性化的保險解決方案，滿足客戶在員工福利、風(fēng)險管理等方面的需求。

3. 銷售推廣與商務(wù)談判：制定并執(zhí)行針對目標(biāo)客戶群體的銷售策略和推廣計劃，通過各種渠道宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提高公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。與企業(yè)關(guān)鍵決策人進(jìn)行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件，達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 市場分析與信息收集：關(guān)注金融、能源、市國資委、央企等行業(yè)的市場動態(tài)和政策變化，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供有價值的信息和建議。

5. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部的產(chǎn)品、理賠、客服等部門密切合作，協(xié)調(diào)資源，確保客戶的需求得到及時、有效的滿足。同時，與其他銷售團(tuán)隊成員分享經(jīng)驗和資源，共同完成公司的銷售任務(wù)。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、健康管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 工作經(jīng)驗：具有一定企業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗，有金融、能源、市國資委、央企等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)能力：了解長期醫(yī)療保險產(chǎn)品、企業(yè)年金產(chǎn)品、職域保險、健康管理等的銷售，具備扎實的保險知識和銷售技巧，能夠熟練運(yùn)用各種銷售工具和方法。具有較強(qiáng)的市場分析、需求挖掘、方案定制和商務(wù)談判能力。

4. 溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同層次的客戶和內(nèi)部人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

5. 客戶資源與人脈關(guān)系：在上海地區(qū)有金融、能源、市國資委、央企等領(lǐng)域擁有一定的客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。

6. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

三、福利待遇

1. 富有競爭力的薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有吸引力的基本工資和績效獎金，充分認(rèn)可工作價值與貢獻(xiàn)，保障生活品質(zhì)并激勵不斷追求卓越。

2. 完善的福利保障體系：包括五險一金+補(bǔ)充養(yǎng)老+補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司特色福利。

3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)成長與發(fā)展，為企業(yè)年金客戶經(jīng)理提供廣闊的晉升通道和多樣化的培訓(xùn)機(jī)會。

4. 豐富的企業(yè)文化活動：定期團(tuán)隊建設(shè)活動、員工俱樂部、文化節(jié)等豐富多彩的企業(yè)文化活動，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。