崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上大制造行業(yè)的銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招聘全流程,具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選、面試技巧和候選人評(píng)估能力;
4.具有良好的人際溝通和談判技能,性格外向、有主見(jiàn),樂(lè)觀積極,有責(zé)任感和使命感,能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,愿意接受變化和挑戰(zhàn);
5.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感;
6.熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。
上下班時(shí)間:8:30-11:45 ;14:00-17:15(冬季),14:30-17:45(夏季)
職位福利:五險(xiǎn)一金、5*6.5小時(shí)工作制、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利
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