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更新于 2月17日
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舉報(bào)

管培生

5000-6000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 西二旗
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人資方向行政方向
管培生是公司培養(yǎng)未來(lái)中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，成功錄用的管培生，都需要在不同崗位上鍛煉一年左右的時(shí)間，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)的不同，升任主管級(jí)別；在此基礎(chǔ)上，再經(jīng)過(guò)1-2年的鍛煉，將有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的中層經(jīng)理崗位/地區(qū)（分公司）負(fù)責(zé)人或成為公司核心管理人員。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保障部門(mén)的具體工作；
2、全面做好項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備設(shè)施的巡視
3、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目工作計(jì)劃，
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，文字寫(xiě)作功底好；
2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)；
6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。
7.會(huì)開(kāi)車
福利待遇：
基本薪資+績(jī)效考核+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+免費(fèi)住宿+福利假+過(guò)節(jié)費(fèi)+周末雙休+法定假日+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游
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職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休、包住、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

信科聯(lián)集團(tuán)35號(hào)樓

職位發(fā)布者

竇女士/招聘主管

昨日活躍
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北京信科聯(lián)物業(yè)管理有限公司　
北京信科聯(lián)物業(yè)管理有限公司成立于2006年8月，其主要以科研院所物業(yè)為服務(wù)對(duì)象，現(xiàn)有員工近3000余人。其以打造科研院所物業(yè)精品項(xiàng)目為目標(biāo)，在長(zhǎng)期的服務(wù)中根據(jù)科研院所的特殊性，形成了一套為科研院所服務(wù)的管理模式，為立足行業(yè)、細(xì)分市場(chǎng)并不斷發(fā)展壯大打下了良好基礎(chǔ)。誠(chéng)信服務(wù)，科學(xué)創(chuàng)新，聯(lián)合發(fā)展成為信科聯(lián)物業(yè)不斷前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。誠(chéng)鑄信科聯(lián)、質(zhì)攀業(yè)高峰，所有信科聯(lián)員工必將團(tuán)結(jié)一起，共同探索出一條具有信科聯(lián)品牌特色的發(fā)展新路，在中國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)中樹(shù)立自己的特有的品牌形象。現(xiàn)公司急聘可直接電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：64807600郵箱：xinkelianzhaopin@163.com
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