一、崗位職責
負責品牌線下渠道運營工作，具體如下：
1.新建和管理渠道運營?：負責線下的渠道的新建和管理工作，包括制定整體運營管理標準和指標，把握市場方向，達成經營業(yè)績?。基于消費者需求和門店生意需求，合理配置門店首鋪（老店首鋪與新店首鋪），并基于實際零售及終端反饋不斷優(yōu)化迭代鋪貨邏輯。
2.制定和優(yōu)化運營策略?：制定并優(yōu)化運營策略、標準化流程（SOP）和數(shù)據(jù)收集分析，確保門店運營的高效和標準化?
3.規(guī)劃新業(yè)務和產品?：規(guī)劃新業(yè)務和新產品，主導相關項目推進并對結果負責?。
4.完善售后體系?：完善并優(yōu)化售后體系、數(shù)據(jù)體系、客戶管理制度和檢查制度，提升管理水平?
5.區(qū)域對接，負責與區(qū)域負責人進行協(xié)調對接，了解并滿足區(qū)域門店商品需求，找尋區(qū)域機會點，共同提升區(qū)域生意。
6.團隊管理和培訓?：負責線下運營部門團隊組建、人員考核和培訓體系的建立?。
?7.維護客戶關系?：維護好現(xiàn)有客戶資源，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍?。


二、任職資格
1，本科及以上學歷，5年以上服裝或家居用品行業(yè)工作經驗，有100家以上的門店運營經驗。
2，對線下的零售生意有清晰的理解，能夠透過銷售結果，做全面的商品分析，并給出解決方案。
3，邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，能熟練應用數(shù)據(jù)軟件，做大批量的數(shù)據(jù)處理。



待遇范圍：30-50K