崗位要求:
1、嚴(yán)格按照公司的一切規(guī)章制度,出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,按公司職員工獎(jiǎng)懲制度處罰。
2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班者必須向接班者交代當(dāng)班的一切情況(包括車況),接班者認(rèn)可后,交接班才能生效。
3、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑聊、看書(shū)、看報(bào)或干私活,不準(zhǔn)串崗、離崗,嚴(yán)禁睡覺(jué)和酒后上崗。
4、嚴(yán)格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時(shí),堅(jiān)持慢速安全行駛。加速時(shí)不得急剎車或急轉(zhuǎn)彎。
5、定期對(duì)叉車進(jìn)行檢查、保養(yǎng),保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機(jī)油、空氣濾芯及需潤(rùn)滑部位等。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除,當(dāng)事人不能處理的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。
6、 叉車不用時(shí)應(yīng)停放在指定的地點(diǎn),不得亂停亂放。
7、轉(zhuǎn)運(yùn)物料時(shí)要細(xì)心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成損失。
8、及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品,避免影響正常的生產(chǎn)秩序。
9、服從班組班長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)總監(jiān)的工作安排。產(chǎn)品入庫(kù)按要求指定地點(diǎn)碼放。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、年終分紅、定期團(tuán)建、包住、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):增效工資
原標(biāo)題:《叉車司機(jī)》