工作職責
1、制訂信貸客戶風險準入策略體系，有效控制信貸風險；
2、制訂科學、量化的定額定價體系；
3、統(tǒng)籌提煉模型需求，對接模型團隊，參與模型選型、設(shè)計、開發(fā)、驗證、監(jiān)控等環(huán)節(jié)，并應(yīng)用于信貸策略體系；
4、跟進策略實施情況，并對客群波動、策略應(yīng)用效果進行常態(tài)化分析、監(jiān)控；
5、完成各類數(shù)據(jù)分析報告，監(jiān)控業(yè)務(wù)風險情況；
6、推動建設(shè)智能化風控體系，包括決策引擎、貸中系統(tǒng)、名單系統(tǒng)、自動化策略挖掘工具等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格
1、本科及以上學歷，金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗： 1）5年及以上信用策略相關(guān)經(jīng)驗，在銀行或消費金融等相關(guān)行業(yè)有同等崗位的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）有前沿機器學習算法實踐者優(yōu)先；
3、知識技能： 1）熟悉常用的統(tǒng)計方法； 2）掌握swap in/out等常用分析方法；
4、能力要求： 1）熟練使用SQL，python等語言，能夠獨立完成數(shù)據(jù)清洗，獨立完成分析報告； 2）對數(shù)據(jù)敏感，對業(yè)務(wù)高度敏感； 3）邏輯性強，有較強的學習能力；
5、其他要求：責任心強，抗壓能力強，執(zhí)行能力和團隊合作意識強。