1、每年根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定部門年度工作計劃并監(jiān)督實施。
2、負責(zé)部門員工考核政策的制定與修改。
3、每月根據(jù)考核政策上報財務(wù)部部門員工工資單。
4、負責(zé)原材料的質(zhì)量提升,制定年度原材料質(zhì)量的方針政策。根據(jù)每月原材料不合格統(tǒng)計編制原材料分析報告、監(jiān)督采購人員對不合格物料的返修與問題分析、解除不合格物料對生產(chǎn)計劃和訂單的影響。
5、負責(zé)部門每月采購計劃的制定、分配與監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責(zé)主要原材料的采購。
7、負責(zé)每月用款計劃的審核。根據(jù)每月采購計劃組織相關(guān)部門評審采購人員提交的用款計劃,通過后提交財務(wù)部。
8、負責(zé)部門成本控制工作,每年編制降本計劃,負責(zé)推進降本計劃的實施。對采購人員提交物料價格的詢價、比價、議價過程與結(jié)果監(jiān)督審核。
9、負責(zé)部門質(zhì)量體系全面運行工作。每年對質(zhì)量手冊內(nèi)容進行評審和修改,履行質(zhì)量體系建設(shè)中關(guān)于供方的選擇、定期評審、編制合格供方名錄、對供方進行審廠并編寫審廠報告、監(jiān)督采購人員簽訂采購及質(zhì)量協(xié)議、監(jiān)督抽查采購文員對采購合同等文件的存檔。
10、負責(zé)部門采購流程的優(yōu)化,ERP的開發(fā)評審。
11、負責(zé)部門人員的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力的提升。
12、負責(zé)部門雷區(qū)物料的解決、
13、負責(zé)部門安全制度的建立,對貨梯使用人員進行定期培訓(xùn),對貨梯進行定期安全檢查及維修,監(jiān)督貨梯運行中不當(dāng)?shù)氖褂眯袨椤?/p>
14、檢查供方往來賬,對發(fā)現(xiàn)的問題登記督促解決。
15、解決部門突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理公司交代的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、模具制造、物流管理等相關(guān)專業(yè),三年以上制造類采購管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力。
3、熟練掌握并運用13485質(zhì)量體系對部門工作進行管理。
4、熟練掌握ERP,各種辦公及制圖軟件。
5、對機加工、鈑金、表面處理和注塑產(chǎn)業(yè)和制造流程比較熟悉,熟練掌握電子料各項參數(shù)性能。
6、對大宗物料價格漲跌有自己的見解并能預(yù)測大致的價格走勢。
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