崗位職責:
1.負責組織制定和優(yōu)化對應(yīng)事業(yè)部的員工關(guān)系業(yè)務(wù)流程、標準和相關(guān)程序文件、管理制度并監(jiān)督落實;
2.完善數(shù)字諾亞操作流程與模塊標準,提升法務(wù)和員工關(guān)系的信息化水平;負責事業(yè)部內(nèi)所有勞動糾紛案件的處理工作,指導員工關(guān)系經(jīng)理完成相關(guān)阿米巴提交的商保或工傷亡快報備案、認定、待遇審核、報銷等相關(guān)業(yè)務(wù)材料進行及時整理、登記、審核和上報工作,對外協(xié)調(diào)相關(guān)機構(gòu),維護合作關(guān)系,及時辦畢相關(guān)業(yè)務(wù)并反饋進度。
3.負責對有關(guān)阿米巴工傷亡、勞動糾紛業(yè)務(wù)的協(xié)同處理、支撐指導、監(jiān)督評價、統(tǒng)計分析工作;協(xié)同員工關(guān)系經(jīng)理完成對相關(guān)質(zhì)量指標進行分析報告、監(jiān)督改進、獎懲建議工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷;3年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家法律法規(guī)制度和政策,有律師A證;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
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