崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定邢臺(tái)銷售阿米巴年度銷售計(jì)劃,把控銷售進(jìn)度,落實(shí)銷售隊(duì)伍建設(shè)工作;
2.擬定銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分解銷售開(kāi)發(fā)目標(biāo),持續(xù)進(jìn)行公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作渠道的開(kāi)發(fā);
4.負(fù)責(zé)收集與反饋市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司決策提供依據(jù);
5.落實(shí)客戶溝通,維護(hù)重要客戶關(guān)系,定期回訪,根據(jù)客戶需求,提供解決方案,提高客戶滿意度;
6.跨部門協(xié)調(diào)溝通,與平臺(tái)阿米巴協(xié)同制定方案,不斷分析銷售活動(dòng),提升銷售效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),如勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包等,了解相關(guān)政策法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件及銷售管理工具,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)趨勢(shì)。
職位福利:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。