一、崗位職責(zé)
??1.制定并推動(dòng)卓越績效管理體系的實(shí)施。根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理要求,設(shè)計(jì)并建立全面、系統(tǒng)的卓越績效管理體系,包括制定和優(yōu)化相關(guān)管理制度、規(guī)則和流程。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司卓越績效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。組建并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,并配合項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行工作。
3.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)卓越績效管理項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。
4.評(píng)估卓越績效管理體系的實(shí)施效果,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司持續(xù)優(yōu)化管理流程和管理機(jī)制。
5.組織卓越績效管理相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),提升員工對(duì)卓越績效管理的理解和應(yīng)用能力。
6.指導(dǎo)和賦能各部門,推動(dòng)其按照卓越績效管理的規(guī)則和要求,合理、合規(guī)、有效地推動(dòng)員工業(yè)績達(dá)成。7.及時(shí)反饋?zhàn)吭娇冃?shí)施進(jìn)度情況,確保卓越績效管理體系的導(dǎo)入得到必要支持、資源。
8.跨部門溝通協(xié)調(diào),確保卓越績效管理體系得到有效實(shí)施和推廣。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格條件
具備中核高通《黨委管理干部管理規(guī)定》第十二條、第十三條中的基本條件和任職資格要求。
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和中核高通各項(xiàng)規(guī)定;
2.認(rèn)同和踐行中核集團(tuán)核心價(jià)值觀,自覺維護(hù)集團(tuán)公司核心利益,貫徹執(zhí)行中核高通的各項(xiàng)決議;
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)同溝通能力,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平和專業(yè)知識(shí),有一定的文字綜合能力;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擔(dān)當(dāng)作為,勤奮敬業(yè),能夠認(rèn)真履行崗位責(zé)任,工作業(yè)績突出;
5.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6.具有較強(qiáng)的法治觀念、較高的法治素養(yǎng),具有法治思維和依法辦事能力;
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)資格條件
根據(jù)《黨委管理干部管理規(guī)定》(版次:2024)第十三條 提任職能部門副職的,應(yīng)當(dāng)具備博士研究生、其他學(xué)歷畢業(yè)后分別滿2年、5年及以上工作經(jīng)歷。根據(jù)崗位需求,其他任職資格要求為:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),了解卓越績效管理的理論與實(shí)踐,能夠運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供有力支持。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題、團(tuán)隊(duì)合作、統(tǒng)計(jì)分析能力,具有較強(qiáng)的文字功底。
4.誠實(shí)、正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效創(chuàng)新,具備變革精神及較強(qiáng)的管理能力、觀察力和應(yīng)變能力。
5.具有5年以上質(zhì)量控制或質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),有精益管理、卓越績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化。
7.特別優(yōu)秀的或因公司改革發(fā)展特殊需要的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。
工作地點(diǎn):成都、夾江。
通勤班車:
1)成都-夾江:每周五14:30有免費(fèi)班車從夾江到成都;每周日有免費(fèi)班車從成都到夾江。
2)夾江-峨眉市區(qū)/夾江縣城:每天有往返通勤班車。
成都 - 武侯
成都 - 新都
成都 - 溫江
四川想真企業(yè)有限公司成都 - 雙流
成都 - 雙流
成都 - 郫都
四川邁聚人力資源服務(wù)有限公司