崗位職責(zé):
1、招聘信息維護(hù)、簡歷初篩、邀約面試等日常招聘工作;
2、協(xié)助培訓(xùn)、薪酬、績效等工作的開展;
3、社保、公積金、居住證積分等員工關(guān)系工作;
4、完成上級交辦的其它人力資源事務(wù)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、1~2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、人力資源管理專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);
4、熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
5、性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓性。