崗位職責:
1、利用精益工具指導和支持運營團隊完成技能提升和KPI指標的達成;
2、編寫精益工具培訓教材并實施培訓計劃;
3、組織Kaizen Week改善周活動,培養(yǎng)精益人才;
4、根據(jù)精益工具專家認證流程對新學員進行認證;
5、組織實施VSM價值流分析與改善;
6、協(xié)助將數(shù)字化與精益相融合;
7、為內(nèi)部員工或外部合作伙伴/客戶提供精益培訓和指導;
8、參與/支持負責區(qū)域的日常管理系統(tǒng)實施;
9、評審合理化建議并協(xié)助建議項目實施;
10、領導跨部門團隊完成重大改善項目。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,工業(yè)工程等相關專業(yè),通過黑帶認證優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)工作從業(yè)經(jīng)驗,領導/指導Kaizen Week改善周以及VSM價值流改善活動,從事或熟悉DBS者優(yōu)先;
3、有數(shù)字化經(jīng)驗、工藝背景等優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的演講/培訓技能;
5、具有良好的時間管理和項目管理能力。
6、具有良好的團隊合作、溝通能力,執(zhí)行能力。