崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、入職、晉升、調(diào)動、離職等,人員檔案的更新維護(hù)、勞動合同的簽訂、收集、整理、存檔;
2、負(fù)責(zé)人員考勤、績效考核、獎罰、工資核算;
3、負(fù)責(zé)月度人力資源報(bào)表,進(jìn)行人員數(shù)據(jù)分析;
4、公司人員的社保辦理、離職停保、差旅審核等;
5、銷售團(tuán)隊(duì)人員的日常管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),具有一年及以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握excel、PPT、word軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力;
3、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,勤奮好學(xué);性格開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)及溝通能力;
4、能力優(yōu)秀者(excel、PPT較熟練)可適當(dāng)放寬要求。
5、工作地點(diǎn):成都市新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn);
6、周末單休,早上8:00-12:00,下午13:00-18:00。
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