職位描述：

1、 負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)問(wèn)題調(diào)查、計(jì)量爭(zhēng)議處理、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作

2、對(duì)日常部門(mén)運(yùn)行存在的問(wèn)題提供支持和幫助

3、負(fù)責(zé)部門(mén)文件架構(gòu)梳理，文檔規(guī)范化管理

4、根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況，靈活進(jìn)行人員調(diào)配和安排工作

5、組織部門(mén)業(yè)務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，并參與部門(mén)人員考核

任職資格：

1. 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，理工科背景

2. 3-5年IT系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3. 細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織團(tuán)隊(duì)解決各種復(fù)雜的數(shù)據(jù)調(diào)研問(wèn)題

4. 有系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)架構(gòu)

5. 熟悉運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，能根據(jù)目前人員配置合理安排工作，并根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展業(yè)務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)