更新于 2月20日

電商運(yùn)營專員(J10182)

6000-8000元
  • 南寧江南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東拼多多
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)天貓超市店鋪的整體運(yùn)營管理,制定并實施店鋪運(yùn)營策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)買家興趣點問題整理文案庫、素材庫、產(chǎn)品賣點和利益點文檔;
3. 監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),分析競爭對手,優(yōu)化店鋪運(yùn)營策略,如促銷策略,提高轉(zhuǎn)化率;
4. 針對休食、水飲品類商品,協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊,對店鋪產(chǎn)品上新負(fù)責(zé);
5. 針對店鋪,制定對應(yīng)的萬相臺投放策略,并持續(xù)優(yōu)化ROI;
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上天貓超市運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉天貓平臺規(guī)則及運(yùn)營策略,有萬象臺無界版1年以上使用經(jīng)驗;
3. 熟悉休食、水飲、大健康品類優(yōu)先;
4. 有成功的店鋪運(yùn)營案例,具備一定的品牌推廣經(jīng)驗。
5.有意愿在食品領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展以及做1-10的業(yè)務(wù)突破工作。

工作地點

中恒集團(tuán)(南寧基地)雙錢產(chǎn)業(yè)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
中恒集團(tuán)
中恒集團(tuán)成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)、中華民族醫(yī)藥百強(qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號,486項發(fā)明專利,全國獨家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展。“十三五”期間累計實現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費27億元。2020年,中恒集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶,獲國家科技進(jìn)步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進(jìn)單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎”等多項榮譽(yù)。“十三五”期間累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”??雌返伦黠L(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項。7.人才無團(tuán)體無幫派,嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機(jī),依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻(xiàn)的老實人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責(zé)對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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