崗位職責(zé):
1、企業(yè)經(jīng)營分析、指導(dǎo)工作。對經(jīng)營情況進(jìn)行綜合分析,提出前瞻性建議;對所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行指導(dǎo)。
2、經(jīng)營考核工作。根據(jù)上級單位下達(dá)的考核任務(wù)進(jìn)行督促落實(shí);謀劃并下達(dá)所屬企業(yè)經(jīng)營考核任務(wù),定期跟進(jìn)任務(wù)完成情況。
3、參與公司外拓項(xiàng)目。根據(jù)公司的發(fā)展方向,參與公司外拓項(xiàng)目完善公司的產(chǎn)業(yè)鏈條。
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司板塊資源,推進(jìn)各板塊融合。
5、產(chǎn)權(quán)管理。負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置和物業(yè)出租管理工作,物業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)優(yōu)化配置等。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,有成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的判斷力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并自主推進(jìn)研究,善于從問題本質(zhì)出發(fā),從全局深度思考問題;
5、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫各類材料。