崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

3、根據(jù)管理公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，配合營銷推廣部執(zhí)行市場營銷工作，并嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；

4、與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

5、負(fù)責(zé)維護酒店對外的公共關(guān)系，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

6、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

7、完成管理公司交辦的其他工作。

任職要求

1、 大專及以上學(xué)歷；

2 、單體店經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；

4 、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；

5 、認(rèn)同酒店的企業(yè)文化及價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；