崗位職責(zé)：
1、建立和維護(hù)集團(tuán)電梯業(yè)務(wù)的技術(shù)支持、安全、維保維修質(zhì)量和技能培訓(xùn)體系；
2、實(shí)施集團(tuán)下屬電梯分公司技術(shù)支持管理和技能培訓(xùn)，對現(xiàn)場安全、質(zhì)量、合規(guī)等進(jìn)行稽查、抽檢、考核;
3、對各區(qū)域各品牌電梯疑難雜癥進(jìn)行維修技術(shù)指導(dǎo)，提高遠(yuǎn)程技術(shù)支持或解決方案，應(yīng)對客戶投訴;
4、推廣相關(guān)人員線上線下學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核，提高維修技能水平，提高維修效率和客戶滿意度；
5、審核維修方案，編寫技術(shù)方案和故障鑒定報(bào)告，定期更新技術(shù)支持?jǐn)?shù)據(jù)庫；
6、開展電梯品牌工藝核心或新型技術(shù)的市場調(diào)研，對接技術(shù)改造方案的實(shí)施。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的質(zhì)量技術(shù)相關(guān)管理工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各大電梯品牌維修技術(shù)及流程;
3、熟悉電梯相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；
4、了解技術(shù)支持及相關(guān)工作流程;
5、有5年及以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。