一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，圍繞公司目標(biāo)，深度調(diào)研，制定平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)方案；

2.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的宣傳推廣和用戶拓展；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，如市場(chǎng)分析和用戶分析，并據(jù)此不斷調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)和模式迭代發(fā)展；

4.制定標(biāo)準(zhǔn)化的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程，為遇到問題的平臺(tái)客戶提供操作指導(dǎo)，并及時(shí)解決問題；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持，協(xié)助規(guī)劃并實(shí)施平臺(tái)系統(tǒng)的新增需求、升級(jí)和擴(kuò)展計(jì)劃；

6.能夠提出有效的小程序拉新推廣模式，制定符合小程序的運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶增長(zhǎng)率和活躍度；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)、軟件工程、工程類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定編程能力；

2.熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化建設(shè)工作。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)國(guó)家相關(guān)政策及數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理等，對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有深入了解，具有全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小程序、APP推廣運(yùn)營(yíng)策略、方法及工具；

3.具有人力資源數(shù)字平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.數(shù)據(jù)敏感度高，較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)邏輯思維；

5.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維縝密，善于溝通協(xié)調(diào)。

國(guó)有企業(yè)，五險(xiǎn)一金，周末雙休，工會(huì)福利，帶薪年假，薪資面議。