一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)文化主題活動(dòng)（如雅集、講座、展覽、研學(xué)等）的創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行；
2. 整合公司資源（專家團(tuán)隊(duì)、文化IP、場(chǎng)地合作方等），設(shè)計(jì)可落地的文化創(chuàng)意方案；
3. 對(duì)接甲方需求，提供定制化服務(wù)方案，全程跟進(jìn)客戶溝通及項(xiàng)目交付；
4. 具備基礎(chǔ)統(tǒng)籌活動(dòng)流程管理認(rèn)知，包括預(yù)算分配、物料籌備、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及復(fù)盤(pán)總結(jié)；
5. 協(xié)助公司品牌宣傳，挖掘傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代需求的結(jié)合點(diǎn)，提升活動(dòng)傳播效果。
二、任職要求
1. 基本條件：
大專及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先； 25-35歲，熱愛(ài)傳統(tǒng)文化，熟悉國(guó)學(xué)經(jīng)典（四書(shū)五經(jīng)、詩(shī)詞歌賦等）、傳統(tǒng)節(jié)日禮儀、非遺技藝等領(lǐng)域；
3年活動(dòng)策劃/文化傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬。
2. 核心能力：
能結(jié)合公司資源設(shè)計(jì)國(guó)學(xué)主題活動(dòng)，具備撰寫(xiě)、創(chuàng)意表達(dá)及方案落地的全流程經(jīng)驗(yàn)；
擅長(zhǎng)與甲方溝通需求，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備快速響應(yīng)和靈活應(yīng)變能力；
熟悉活動(dòng)流程細(xì)節(jié)（如時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、預(yù)算控制），有現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)傳統(tǒng)文化元素有提煉能力，能結(jié)合現(xiàn)代審美或商業(yè)需求進(jìn)行創(chuàng)新表達(dá)。
3. 加分項(xiàng)：
- 持有活動(dòng)策劃師、項(xiàng)目管理（PMP）等相關(guān)證書(shū)；
- 有國(guó)學(xué)教育、文旅項(xiàng)目、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練使用PS/AI/PR等設(shè)計(jì)軟件或活動(dòng)管理工具（如Trello、飛書(shū)）。
三、我們提供
成長(zhǎng)空間：定期參與國(guó)學(xué)專家培訓(xùn)、行業(yè)交流，晉升路徑清晰（策劃專員→項(xiàng)目經(jīng)理→部門(mén)主管）；
團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理、傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維并重；
福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)