崗位職責(zé):
1)年齡在21周歲到40周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有無(wú)壽險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可(我公司將會(huì)提供各種免費(fèi)培訓(xùn))
5)本崗位適合非常優(yōu)秀的人申請(qǐng)。
6)有望成為銷售高手,收入上不封頂
7)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
任職要求:
1)積極進(jìn)取,勇于開拓
2)在企業(yè)中負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮
3)在政府部門主管具體企業(yè)工作優(yōu)先
4)有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
5)有高端客戶信息資源者優(yōu)先
6)公司提供良好的福利待遇及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
薪資待遇: 工作自由,收入上不封頂,追求月薪過(guò)萬(wàn);
1.新人津貼 + 國(guó)壽經(jīng)理人政策津貼 + 新單傭金 + 續(xù)期傭金 + 管理津貼 + 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) + 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3.順暢、透明的晉升渠道;
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬(wàn)人民幣,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) + 崗前培訓(xùn) + NBSS培訓(xùn) + MSS培訓(xùn) + 經(jīng)理人培訓(xùn) +各級(jí)晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)