更新于 3月11日

KA大客戶銷售

1-1.5萬(wàn)·16薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售海外業(yè)務(wù)跨境業(yè)務(wù)KA大客戶銷售跨境電商
崗位職責(zé):
1. 客戶關(guān)系管理
維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期拜訪,了解需求。
處理客戶投訴,確保問題及時(shí)解決,提升滿意度。
2. 業(yè)務(wù)拓展
識(shí)別客戶潛在需求,提供定制化解決方案,推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展合作范圍。
3. 銷售目標(biāo)達(dá)成
制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
跟蹤銷售進(jìn)度,分析數(shù)據(jù),調(diào)整策略。
4. 市場(chǎng)分析
收集市場(chǎng)信息,分析客戶行業(yè)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)反饋。
監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定應(yīng)對(duì)策略。
5. 跨部門協(xié)作
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈)協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。
協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
6. 合同管理
負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及執(zhí)行,確保條款符合公司利益。
跟蹤合同履行情況,確保按時(shí)交付。
7. 客戶培訓(xùn)與支持
提供產(chǎn)品培訓(xùn),幫助客戶更好地使用產(chǎn)品或服務(wù)。
提供售后支持,確??蛻魡栴}及時(shí)解決。
8. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析客戶數(shù)據(jù),評(píng)估合作效果。
向上級(jí)匯報(bào)客戶進(jìn)展和銷售情況。
9. 客戶滿意度提升
定期評(píng)估客戶滿意度,制定改進(jìn)計(jì)劃。
通過(guò)增值服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度。
10. 風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別合作中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。
確??蛻絷P(guān)系穩(wěn)定,避免業(yè)務(wù)流失。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上大客戶管理(KA)銷售經(jīng)驗(yàn), 有頭部企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、過(guò)往有成功的大客戶開發(fā)案例,能提供業(yè)績(jī)達(dá)成數(shù)據(jù)(如年銷售額、客戶續(xù)約率等)。
4、有海外銷售經(jīng)驗(yàn)或資源,有英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

硅谷動(dòng)力數(shù)字谷

職位發(fā)布者

帥女士/招聘經(jīng)理

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寫春秋由中國(guó)第一位女性ICMC劉新珍創(chuàng)辦,專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)和研究,致力于為企業(yè)提供最科學(xué)和最實(shí)用的人力資源管理解決方案。寫春秋成立于2005年,秉持“精深、務(wù)實(shí)、貼心”的咨詢理念,為客戶“實(shí)現(xiàn)人力資本增值”的的使命感和“決不做爛尾項(xiàng)目”的責(zé)任心,在咨詢行業(yè)創(chuàng)建一個(gè)又一個(gè)成功的案例,目前寫春秋已經(jīng)累計(jì)為近百家企業(yè)提供咨詢服務(wù),與諸多客戶建立了互信和長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系,逐漸樹立起“成功寫春秋”的響亮口碑,先后為500多家企業(yè)提供人力資源解決方案和項(xiàng)目落地,解決了人力資源管理的系統(tǒng)問題和長(zhǎng)期困惑。寫春秋大力投入專業(yè)研究,不斷提高專業(yè)水平,多年來(lái)碩果累累,研發(fā)出與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的人力資源管理模式——OSMP管理模式,為咨詢工作的深入開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。寫春秋一直矢志不移地打造專家隊(duì)伍,他們成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)和堅(jiān)定,不僅具有高度責(zé)任感,而且也具備精深的專業(yè)能力和豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),他們用“滲透式咨詢”方式將科學(xué)管理理念與中國(guó)文化完美地結(jié)合起來(lái),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。同時(shí),寫春秋一直不遺余力地從事公益活動(dòng),向企業(yè)和社會(huì)傳播管理思想,承擔(dān)中國(guó)企業(yè)管理提升之大任。
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