【崗位職責】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新媒體渠道執(zhí)行方案,定期跟進相關(guān)指標的達成;
2.負責新媒體的深度運營,深入發(fā)掘和分析用戶需求,策劃輸出優(yōu)質(zhì)、有效的賦能內(nèi)容;
3.挖掘洞察用戶感興趣的選題方向,提高內(nèi)容質(zhì)量、對粉絲數(shù)、觀看量、轉(zhuǎn)化率等其他指標負責;
4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢與變化,準確分析新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)并制定階段性培訓(xùn)方案;
5.熟悉各新媒體平臺運營方式及規(guī)則,如抖音、快手、小紅書等內(nèi)容營銷平臺,對粉絲量、互動量、內(nèi)容和用戶活躍度負責;
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)撰寫相關(guān)文案素材;
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與部門緊密配合,完善用戶成長體驗;
8.根據(jù)項目需求,對合作客戶進行新媒體運營相關(guān)賦能培訓(xùn),并反饋培訓(xùn)結(jié)果,匯總培訓(xùn)報告;
9.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
【任職要求】
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有新媒體或汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,普通話標準,表達能力強,有合理的邏輯思維,男女不限;
3.熟練掌握新媒體營銷運營涉及的工作流程,了解新媒體邏輯與運營模式,;
4.能獨立開展工作,有較好的團隊合作精神;
5.有新媒體運營實操者或在線教育講師經(jīng)驗背景優(yōu)先;
6.接受出差。
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