外派駐場(chǎng)銀行項(xiàng)目（周末雙休、七小時(shí)工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.節(jié)假日正常休息、加班有加班費(fèi)、福利優(yōu)）；
福利：五險(xiǎn)一金/加班費(fèi)/年終獎(jiǎng)/季度補(bǔ)貼/過(guò)節(jié)費(fèi)/工會(huì)福利等
崗位一：20250107（項(xiàng)目管理方向）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌人力資源項(xiàng)目的推進(jìn)，包括但不限于優(yōu)化項(xiàng)目管理模式、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行延期、阻滯、問(wèn)題提醒，開(kāi)展項(xiàng)目后評(píng)估等。
2、協(xié)助人力資源數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)HR系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能按期交付；
3、按組織需求，協(xié)助人力資源報(bào)告、文檔反饋等事項(xiàng)處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉1個(gè)以上人力資源業(yè)務(wù)模塊，掌握該領(lǐng)域人力資源方法論、概念，有獨(dú)立主導(dǎo)該模塊工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可高效使用Excel、PPT等辦公軟件，熟練運(yùn)用Excel各類(lèi)公式、透視表制作；
4、具備高度的工作主動(dòng)性，主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)，有較好的系統(tǒng)思維、自我學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、匯報(bào)與寫(xiě)作能力，能快速適應(yīng)和成長(zhǎng)。