崗位職責(zé)

1. 裝修審批管理：嚴(yán)格審核業(yè)主及裝修單位提交的裝修申請資料，包括裝修設(shè)計方案、施工圖紙、施工人員信息等，確保裝修方案符合物業(yè)規(guī)定、建筑結(jié)構(gòu)安全要求以及相關(guān)法律法規(guī)，對不符合要求的申請?zhí)岢稣囊庖姴⒏M整改情況。

2. 現(xiàn)場巡查監(jiān)督：按照制定的巡查計劃，對裝修施工現(xiàn)場進行日常巡查，重點檢查是否存在違規(guī)施工行為，如擅自拆改承重墻、破壞外立面、私自搭建等；檢查施工現(xiàn)場的安全防護措施是否到位，包括施工人員是否佩戴安全帽、施工現(xiàn)場是否配備滅火器材等；監(jiān)督施工進度是否與申報計劃相符，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的問題。

3. 安全與文明施工管理：督促裝修單位遵守安全施工規(guī)范，對施工人員進行安全教育；檢查施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生狀況，要求裝修單位及時清理建筑垃圾，保持公共區(qū)域的整潔。

4. 驗收管理：在裝修工程竣工后，組織相關(guān)部門和人員進行驗收，對照裝修申請資料和驗收標(biāo)準(zhǔn)，對裝修工程的質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面進行全面檢查；對驗收不合格的項目，下達整改通知書，要求裝修單位限期整改并進行復(fù)查，直至驗收合格。

5. 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)主、裝修單位、施工人員保持密切溝通，及時解答他們關(guān)于裝修管理的疑問和咨詢；與公司內(nèi)部的工程、客服、安保等部門協(xié)作配合，共同解決裝修過程中出現(xiàn)的問題；及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報裝修管理工作的進展情況和存在的問題，提出合理化建議。

任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上裝修施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：熟悉裝修施工工藝和流程，掌握建筑結(jié)構(gòu)、水電安裝、消防等方面的專業(yè)知識；具備較強的圖紙審核能力，能夠看懂裝修設(shè)計圖紙；熟練使用辦公軟件和相關(guān)工程管理軟件。

4. 安全意識：具備良好的安全意識和風(fēng)險防范能力，熟悉國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；能夠制定并執(zhí)行有效的安全管理措施，預(yù)防和處理施工現(xiàn)場的安全事故。

5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和交流；能夠協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系，解決施工過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。

6. 責(zé)任心與執(zhí)行力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和工作要求開展工作；具備較強的應(yīng)變能力，能夠及時處理施工現(xiàn)場的突發(fā)事件。

7. 職業(yè)資格證書：持有建筑施工員、安全員等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

薪酬待遇:

1.月薪10-12K；

2.五險一金、免費午餐、帶薪年假、節(jié)日福利。