崗位職責:

1、重點開發(fā)新客戶，了解客戶需求，達成獵頭招聘、批量rpo招聘、校園招聘等業(yè)務合作；

2、開拓各類招聘渠道，控制招聘成本、提高招聘流程并保證流程的順利運行；

3、開發(fā)并管理招聘下游供應商，以滿足招聘需求的批量交付；

4、通過個人資源及公司資源開發(fā)及維護其招聘業(yè)務及衍生業(yè)務，配合公司相關部門做好對客戶的日常維護工作；

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷、市場營銷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上人力資源公司從業(yè)經驗，擁有批量rpo招聘業(yè)務資源、制造業(yè)藍領工廠招聘戶資源優(yōu)先；

3、從事過批量招聘且有大量招聘供應商資源；具有良好的資源整合能力和業(yè)務推進能力，具有招聘項目管理，評估，對外供應商溝通能力；

4、具備較強的自我驅動能力，情商高，親和力強，并有有良好的職業(yè)操守。