崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司各物業(yè)項目日常管理服務(wù)經(jīng)營行為，進(jìn)行運(yùn)營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系；

2、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項目日常上報的各項費(fèi)用付款申請、合同簽署申請（非工程類）等；

3、負(fù)責(zé)各物業(yè)項目階段性經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析工作,監(jiān)督推動年度經(jīng)營指標(biāo)的落實；

4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證的組織實施、貫徹及督導(dǎo)，以及公司質(zhì)量管理第三方認(rèn)證監(jiān)督審核、內(nèi)部審核及管理評審的相關(guān)具體實施；

5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)外包類供方的招標(biāo)工作，按照公司管控流程牽頭組織進(jìn)行日常評估；

6、負(fù)責(zé)梳理公司在管各項目多種經(jīng)營活動資源，并組織各項目開展多種經(jīng)營活動，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，對外聯(lián)系及內(nèi)部協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)公司新物業(yè)項目階段性工作，如新項目物業(yè)投標(biāo)、備案、前期物業(yè)合同簽署等工作；

8、負(fù)責(zé)組織開展物業(yè)公司年度品牌推廣工作；

9、配合公司其他職能部門，對各物業(yè)項目中先進(jìn)有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析，形成公司范圍內(nèi)的案例共享和信息資源共享平臺；

10、制定本部門工作經(jīng)營計劃及工作目標(biāo)，并控制實施目標(biāo)過程活動；

11、各項目突發(fā)事件的指導(dǎo)與配合；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

?1、本科及以上學(xué)歷，三至五年以上物業(yè)經(jīng)驗，至少兩年以上物業(yè)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；有片區(qū)條線負(fù)責(zé)人或單一物業(yè)項目負(fù)責(zé)人的工作履歷者優(yōu)先；

2、較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織溝通能力；

3、參與過完整的經(jīng)營管理模型、體系建設(shè)的工作，以及數(shù)據(jù)采集、處理、分析工作；

4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識。