家族辦公室根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室（簡稱FO）是指，為富有家庭提供全方位的財富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預(yù)期的期望，并使其資產(chǎn)的能夠順利進行跨代傳承的保值增值的機構(gòu)。
崗位職責：
1.負責開拓和服務(wù)中高端客戶，發(fā)覺客戶需求，提供專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃和財富建議。通過對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財規(guī)劃師進階培訓(xùn)，用專業(yè)化的流程和方法，開發(fā)維護中高端客戶群體，對中產(chǎn)群體主要做醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)和養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品匹配，針對高凈值人群，做保險金信托，財富傳承:稅務(wù)等劃和家辦服務(wù)體系對接，方案設(shè)計，售后服務(wù)，轉(zhuǎn)介紹等;
2、日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，設(shè)計方案，參觀體驗家族辦公室服務(wù)體系，促成，異議處理，遞送合同，提供完美的售后服務(wù)，從而獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。
3.參與或輔助招聘工作，招聘高端優(yōu)秀人才，組織發(fā)展團隊架構(gòu)。通過培訓(xùn)成為團隊管理者。
任職要求：
1.學(xué)歷本科及以上（個人綜合能力最重要）
2.年齡要求28歲—50歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：底薪+績效+項目津貼+游學(xué)培訓(xùn)
基本傭金：有責底薪180萬/年
4.福利：根據(jù)對應(yīng)層級享受對應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老保險，可享受社保補貼及公積金津貼在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)體驗官】【1929家族辦公室事務(wù)專員]一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。
5.公司介紹：太平1929家族辦公室"，建立財富傳承、精致生話、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)療、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景!
公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)園，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險+醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動;同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場區(qū)位優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同對包含財富教育生活家風等在內(nèi)共11項專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶點越體驗。
責任底薪180萬1年，有明確的職業(yè)發(fā)展路徑(可晉升到總經(jīng)理，無障礙晉升)，太平1929家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計劃招募。期待有能力自律向往英度圍由的財富管理人才加盟太平，共圖大業(yè)，
中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A+”(強勁)財務(wù)實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向”發(fā)展導(dǎo)向。財政部90%占股，社保基金10%占股，副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)95年發(fā)展歷程，誠邀您共同命赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。
太平人壽保險有限公司北京分公司，己上市。
面試寄語：
請您在接到面試通知后務(wù)必穿著正式，認真對待。借助央企中國太平的平臺資源，以及團隊的賦能，通過自己3-5年的努力，建立屬于自己的人脈資源，打造自己的家族辦公室團隊，成為家族辦公室企業(yè)家。
如果您打算長期從事保險事業(yè)的話，太平歡迎您的了解，對于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司，要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您，因為我們找工作除了為公司風險，還要學(xué)習(xí)豐富自己，實現(xiàn)人生價值，從而卓越。