崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)， 包括但不限于：發(fā)布廣告、面試安排及面試、背景調(diào)查及錄用環(huán)節(jié)跟蹤。
2. 協(xié)助上級進(jìn)行招聘等工作相關(guān)的制度、流程的建立和更新，確保其運(yùn)行中的有效性。
3. 招聘系統(tǒng)、平臺的持續(xù)建設(shè)和更新。
4. 有能力可接觸其他模塊工作。
5. 上級安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情。
3、有良好的職業(yè)操守與合作精神。
4、實(shí)習(xí)薪資120~150元/天。周出勤三天以上，能盡快實(shí)習(xí)者優(yōu)先。