1、【任職要求】
(1)年滿21周歲,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)形象氣質(zhì)佳,有親和力,主動(dòng)積極,陽(yáng)光樂(lè)觀;
(3)意志堅(jiān)定,榮譽(yù)感強(qiáng),溝通理解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿;
(4)高度敬業(yè)具有服務(wù)精神,合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。
如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過(guò)管委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。
2、【薪酬待遇】
A、實(shí)習(xí)期前5個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪最高6000元;轉(zhuǎn)正后,責(zé)任底薪2000-6600元,提傭30%-75%。
B、責(zé)任底薪2000-6600元,提傭30%-75%。
C、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由公司管委會(huì)面試后確定薪資和職級(jí)。
3、【公司福利】五險(xiǎn)一金、精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):店面合作氛圍好,新人有人教有人帶。