崗位職責(zé):
1、根據(jù)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場情況和年度銷售目標(biāo),結(jié)合公司銷售管理制度和工作流程,制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成策略,并確保所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、核心終端客戶開發(fā)、優(yōu)化與管理,重點(diǎn)大客戶的管理;
3、負(fù)責(zé)競品市場信息的收集、分析及反饋,所轄區(qū)域活動(dòng)的策劃與宣傳,形成品牌在所轄區(qū)域的推廣計(jì)劃并實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題,積極達(dá)成階段性銷售及市場推廣指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年零售渠道銷售經(jīng)驗(yàn),建材輔料行業(yè)或快消行業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)能力,懂得經(jīng)銷商管理,并能對區(qū)域市場形勢做分析與判斷,提供區(qū)域市場營銷解決方案;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮踏實(shí)、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。