更新于 11月8日

物業(yè)主任

6千-8千·13薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)商場(chǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分區(qū)年季月度工作計(jì)劃、檢查、考核。
2、負(fù)責(zé)分區(qū)工作制度的制定、修訂和完善,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施工作。
3 、協(xié)助組織不同崗位的管理培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)商鋪裝修施工及外判施工管理,對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為進(jìn)行處理。
5、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的管理,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。
7 、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境的管理,并對(duì)存在問題的督促整改工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)保持良好的營(yíng)商環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)商鋪消防安全存在問題的督辦管理工作,確保商鋪消防安全狀況符合消防安全要求。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)事件處理。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)更佳;
2、同等職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)行業(yè)熟悉;
3、具備較強(qiáng)的工作方案編寫能力,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力及親和力;
3、具有良好的合作精神及團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作,保質(zhì)保量完成公司任務(wù);
4、熟練掌握Office辦公軟件,特別是PPT及EXCEL。

工作地點(diǎn)

廣州國(guó)際輕紡城

職位發(fā)布者

朱女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州國(guó)際輕紡城服務(wù)有限公司
廣州國(guó)際輕紡城是凱華控股集團(tuán)旗下的紡織品主題商城標(biāo)桿項(xiàng)目,自2005年開業(yè)至今,輕紡城虹吸了中大商圈、乃至國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的近3000家面、輔料商家入駐經(jīng)營(yíng),帶動(dòng)高質(zhì)量的買手、設(shè)計(jì)師前來采購,從而讓輕紡城匯集了瞬息萬變、最新、最全和最熱門的海量產(chǎn)品信息、交易信息,成為全國(guó)面輔料潮流信息和趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo),是中國(guó)最具影響力、面輔料展貿(mào)交易量最大的主題商城之一。廣州國(guó)際輕紡城連續(xù)多年獲評(píng)省市“守合同重誠(chéng)信企業(yè)”,并獲得國(guó)家工業(yè)和信息化部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)紡織聯(lián)合會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“紡織服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“中國(guó)商品市場(chǎng)百強(qiáng)”、“網(wǎng)上網(wǎng)下融合市場(chǎng)30強(qiáng)”、“中國(guó)最具影響力商業(yè)地產(chǎn)品牌”、“廣東服裝行業(yè)最具影響力專業(yè)市場(chǎng)”等殊榮?!靖挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇】*五險(xiǎn)一金:入職即購買五險(xiǎn)一金;*年度雙薪:符合條件的可享受年底雙薪;*績(jī)效獎(jiǎng)金和調(diào)薪:根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金和調(diào)薪機(jī)會(huì);*福利補(bǔ)貼:每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼,根據(jù)不同崗位職能,增加崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼。【完善的后勤配套】*交通順暢便利:公司位于市中心交通便利,多條公交線路、地鐵8號(hào)線中大站即達(dá);*保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐),步行至公司僅需三分鐘,方便快捷;*后勤服務(wù)到位:公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋,設(shè)有洗衣布草房,免費(fèi)燙洗員工制服?!倔w貼的員工關(guān)懷】*福利關(guān)懷完善:除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,還可享受公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、員工產(chǎn)前檢查假等福利假期;設(shè)有節(jié)日金、婚育賀金,慰問禮、生日積分等;*表彰鼓勵(lì)員工:每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限等獎(jiǎng)項(xiàng),表彰和肯定有突出表現(xiàn)的員工;*關(guān)注員工身體:入職前免費(fèi)安排體檢,每年組織免費(fèi)年度體檢;*文化活動(dòng)豐富:舉辦公司大型年會(huì)、技能大賽、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、球類俱樂部、積分兌獎(jiǎng)、點(diǎn)贊活動(dòng)等;【廣闊的發(fā)展空間】*注重技能培養(yǎng):公司有專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),每年會(huì)制定關(guān)于部門和崗位層面的培訓(xùn)計(jì)劃,其中包含專業(yè)及通用技能的培訓(xùn)課程。對(duì)于新入職員工設(shè)立有針對(duì)性培訓(xùn)課程,并有專門的入職伙伴幫助更好更快地融入公司環(huán)境。*專業(yè)提升資助:公司為員工報(bào)銷上崗資格證年審、外訓(xùn)費(fèi)用資助等;*職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):公司為員工提供內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部輪崗、績(jī)優(yōu)晉升等多個(gè)發(fā)展通道。
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