崗位職責:
1、負責機構招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、機構內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責機構各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
任職要求:
本科及以上學歷;
責任心強,認真細致,具有相關工作經驗;
有良好的溝通協調能力和服務意識;
較強的數據處理能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利