崗位職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)小組工作安排,團(tuán)隊(duì)管理與搭建,盤點(diǎn)工作監(jiān)督和落實(shí);
2、根據(jù)計(jì)劃排產(chǎn)需求安排下達(dá)外協(xié)廠的套料以及補(bǔ)料任務(wù),下達(dá)內(nèi)部工單發(fā)料任務(wù),并跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)發(fā)料進(jìn)度;
3、處理EIP流程;
4、MES接口數(shù)據(jù)異常分析處理;
5、協(xié)助主管主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的年度盤點(diǎn)工作;
6、配合財(cái)務(wù)、商務(wù)、計(jì)劃、采購(gòu)等上下游部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)的異常問(wèn)題查詢并處理;
7、及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代安排的臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1、教育要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)知識(shí):了解倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程及7S知識(shí);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、技能技巧:(1)有強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理意識(shí),主動(dòng)性強(qiáng);
(2)熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作管理、庫(kù)存分析與統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
(3)熟練使用EXCEL,MES,ERP等相關(guān)辦公軟件。
福利待遇:
1、工作時(shí)間符合國(guó)家用工政策;
2、公司為員工辦理基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、公積金,并享受國(guó)家規(guī)定的有薪假;
3、免費(fèi)提供住宿,宿舍環(huán)境良好,有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)及太陽(yáng)能熱水器等基本生活設(shè)施;
4、計(jì)時(shí)工作制,正班176H,底薪2360元,平時(shí)加班費(fèi)20.34元/H,雙休加班費(fèi)27.12元/H,法定節(jié)假日40.68元/H;
5、崗位津貼600-1800元;
6、工齡獎(jiǎng)50-150元;
7、餐補(bǔ)600元;
8、月綜合工資6000元以上;
9、經(jīng)綜合考評(píng)優(yōu)秀者年底享有豐厚的年終獎(jiǎng);
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