更新于 2月8日

質(zhì)量總監(jiān)/副總監(jiān)

2.5-3.5萬·14薪
  • 株洲天元區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系車載零部件行業(yè)質(zhì)量管理
職責(zé)描述:
1、制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)作,制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標(biāo),編制質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、組織質(zhì)量人員全面對研發(fā),物料,生產(chǎn),售后的質(zhì)量管理活動(dòng)進(jìn)行策劃、控制、持續(xù)改進(jìn),實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo);
4、定期、準(zhǔn)確向公司管理層和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
5、建立客戶質(zhì)量團(tuán)隊(duì),處理市場質(zhì)量問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
6、建立和維護(hù)研發(fā)質(zhì)量流程,實(shí)施項(xiàng)目全程質(zhì)量控制;
7、負(fù)責(zé)稽查、指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量體系,提供質(zhì)量管理技術(shù)支持培訓(xùn),確促公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上,電力電子、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上車載零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力;
3、知識:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉品質(zhì)管理全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念; 熟悉質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量成本有一定認(rèn)識,熟悉六西格瑪基礎(chǔ)理論;
4、技能:熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)軟件工具;英語能作為工作語言;
5、素質(zhì):較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

工作地點(diǎn)

麥格米特

職位發(fā)布者

尹先生/HRBP

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