工作內(nèi)容：
、負責(zé)公司海外分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展、市場推廣及產(chǎn)品銷售等運營工作，制定并執(zhí)行相關(guān)政策和措施，確保分支機構(gòu)運營高效且可持續(xù)。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)制定并推動公司海外分支機構(gòu)的市場拓展計劃，包括市場調(diào)研、競爭對手分析、市場定位、產(chǎn)品定位等，為公司提供決策支持；
- 負責(zé)制定并管理和執(zhí)行分支機構(gòu)的銷售策略和銷售目標(biāo)，達成公司設(shè)定的海外銷售目標(biāo)，并對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
- 負責(zé)制定并管理和執(zhí)行分支機構(gòu)的運營計劃，包括預(yù)算編制、資源調(diào)配、人員管理等，確保分支機構(gòu)運營高效且可持續(xù)；
- 負責(zé)管理和指導(dǎo)分支機構(gòu)的團隊成員，提升分支機構(gòu)的人效和績效；
- 負責(zé)與公司總部和其他分支機構(gòu)保持良好的溝通與合作，確保公司海外分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上國際事業(yè)部管理經(jīng)驗；
- 熟悉國際貿(mào)易法規(guī)、稅法及匯率等，具備較強的財務(wù)、法務(wù)意識；
- 具備敏銳的市場洞察力和判斷力，具備較強的團隊管理能力和項目管理能力；
- 具備良好的溝通和談判技巧，具備較強的業(yè)務(wù)拓展和銷售能力；
- 英文流利，具備較好的口頭和書面表達能力。