更新于 2月20日

機械工程師

1-1.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

研發(fā)設(shè)計制圖設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計非標(biāo)設(shè)備鈑金工藝注塑工藝
1.本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),8年及以上機械類設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.熟練使用各種常用辦公軟件,熟練使3D、2D軟件。
3.較強的溝通能力、進度意識,吃苦耐勞,動手能力強,能承受一定的工作壓力。
4.精通機構(gòu)仿真、受力分析、公差配合設(shè)計原理,熟悉電動、液壓、氣動傳動機構(gòu)運用, 熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、外購件選型等。
5.熟悉鈑金、塑膠和機加等材料性能、加工及表面處理工藝。
6.有機電一體化解決方案、自動化設(shè)備或整機設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

深圳市盛視科技有限公司深圳市福田區(qū)彩田路7018號新浩壹都A座45樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

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盛視科技股份有限公司是深交所A股主板上市企業(yè)(股票簡稱“盛視科技”,股票代碼“002990”)。公司總部位于深圳市,是一家從事人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)研究,為用戶提供符合未來發(fā)展的智能產(chǎn)品及“AI+行業(yè)”解決方案,服務(wù)智慧社會建設(shè)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。自成立以來,一直注重產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新。公司在深圳和武漢設(shè)有研發(fā)中心,擁有數(shù)百人的軟硬件研發(fā)及人工智能算法研究團隊,研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)比例超過50%,形成銷售的軟硬件產(chǎn)品達400多種,公司每年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例達到10%左右。通過高研發(fā)投入,公司形成了以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動為核心的競爭優(yōu)勢,取得了數(shù)百項專利、著作權(quán)和一系列技術(shù)突破,公司首創(chuàng)了多項口岸智能查驗產(chǎn)品,開創(chuàng)了口岸旅客查驗、車輛查驗及衛(wèi)生檢疫等領(lǐng)域智能查驗的先河。在智慧口岸領(lǐng)域具有較高的品牌知名度和領(lǐng)先的市場地位?;谠诳诎额I(lǐng)域的AI技術(shù)積累,公司已在城市管理、園區(qū)、物業(yè)、物流、交通、車聯(lián)網(wǎng)、機場、教育、消防等行業(yè)落地了智能產(chǎn)品、形成了應(yīng)用案例,并不斷探索更多的AI產(chǎn)業(yè)化道路。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累,公司獲得了政府部門授予的多項榮譽稱號,包括國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳知名品牌、深圳500強企業(yè)、深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)、深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)、深圳市自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)、深圳市優(yōu)秀軟件企業(yè)、深圳市軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)、2020福布斯亞洲中小上市企業(yè)榜、2022中國上市公司創(chuàng)新500強、深圳市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢單位、國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等。公司是廣東省智慧口岸工程技術(shù)研究中心、深圳市圖像智能分析工程技術(shù)研究中心、博士后創(chuàng)新實踐基地、大學(xué)生實習(xí)基地。在國際聲學(xué)場景識別與事件檢測(Detection and Classification of Acoustic Scenes and Events)挑戰(zhàn)賽中,公司取得國內(nèi)第二名、國際第四名,并在全球權(quán)威測試OngoingFace Recognition Vendor Test(FRVT)中,盛視人臉識別算法名列前茅?!罢\信立企,做一家負責(zé)任的公司;創(chuàng)新載業(yè),讓世界分享盛視智慧”——公司將秉持誠信立企這一經(jīng)營宗旨,規(guī)范管理,穩(wěn)健經(jīng)營,用心服務(wù)用戶,努力實現(xiàn)讓一直伴隨公司成長的員工獲得應(yīng)有的回報,讓長期持有盛視科技股票的投資者獲得良好的收益。我們?yōu)槟峁骸裾麧崱挸ǖ霓k公環(huán)境,高效的信息平臺●舒適的員工公寓●入職就買五險一金●年假及婚假等各項帶薪假期●辦理人事招調(diào),戶口遷移●設(shè)置優(yōu)秀員工獎、十年貢獻獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等多項激勵獎項●每年組織員工國內(nèi)外旅游,不定期組織各種娛樂、體育活動●組織各種專業(yè)培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)
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