崗位描述:
1. 管理貨代銷售團隊,制定銷售任務及目標并努力達成;
2.通過各種有效途徑完成客戶的開發(fā),制定團隊拜訪計劃并有效管理;
3.管理客戶關系,提供專業(yè)咨詢,開拓新客戶,帶領團隊完成銷售任務;
4.具備基本的英語表達、會話能力,了解商務函電的書寫格式。
5. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專以上畢業(yè),3年以上貨代經(jīng)驗并有團隊管理經(jīng)驗。有良好的職業(yè)品質(zhì), 溝通能力和個人素質(zhì), 清晰的工作思路和規(guī)劃。
2.能吃苦耐勞,抗壓能力強,對銷售工作充滿熱情、對成功有較強的欲望;
3.性格開朗、為人樂觀、積極向上,有責任心、進取心及團隊合作精神;
4. 熟悉空運、海運操作流程,具有空運、海運貸代業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先。
福利待遇 :
1、薪資架構(gòu):固定工資+固定績效+工齡100元/年+月度提成+年終獎金(每年1次調(diào)薪機會);
2、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假、年假;
3、員工福利:結(jié)婚賀禮、節(jié)日福利、生日禮物、下午茶、不定期團建等;
4、學習機會:崗位內(nèi)訓、外訓等全方位學習提升機會;
5、五險一金:社保按實際固定工資全額繳納,公積金按10%比例繳納;
6、免費體檢:定期安排員工體檢;
7、晉升機會:提供公平、開放的晉升平臺,鼓勵員工積極向上挑戰(zhàn);
8、辦公環(huán)境:積極、陽光、踏實的優(yōu)秀小伙伴團隊,氛圍活躍。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、每年調(diào)薪機會、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:晉升通道:銷售總監(jiān)-區(qū)域銷售總監(jiān)