1、可獨(dú)立完成公司福利產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)
2、能對(duì)TOB、TOG、TOC不同類別的福利商品及競(jìng)品組合分析，收集、整理、分析競(jìng)品產(chǎn)品，深入挖掘自身產(chǎn)品價(jià)值，形成合理化建議報(bào)告。
3、針對(duì)全國(guó)不同的區(qū)域，進(jìn)行不同行業(yè)企業(yè)客戶研究分析，了解產(chǎn)業(yè)鏈各方的客戶需求，識(shí)別出新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，匯總出具產(chǎn)品/系統(tǒng)的開發(fā)建議報(bào)告。
4、競(jìng)品渠道、價(jià)格體系調(diào)研，輸出價(jià)格報(bào)告，輔助公司級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品銷售政策制定、產(chǎn)品定價(jià)。
5、定期進(jìn)行技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)政策法規(guī)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集、整理、分析、研究，并發(fā)布市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、根據(jù)客戶群體，針對(duì)特別事項(xiàng)開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，發(fā)行專項(xiàng)分析報(bào)告。

任職要求：

1、具有2年以上福利產(chǎn)品管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。（東福、工服云、職工普惠等職工福利企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、熟悉福利行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，有成功的福利產(chǎn)品規(guī)劃和推出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備深厚的福利產(chǎn)品知識(shí)，熟悉各類福利產(chǎn)品的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式。
4、具備出色的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
5、擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地推動(dòng)產(chǎn)品從規(guī)劃到上線的全流程。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)和分公司進(jìn)行有效的合作。
7、熟練運(yùn)用相關(guān)工具和軟件進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析。
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)思考深度。
9、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)