工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、組織等工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織等;
3、負(fù)責(zé)HR信息化需求梳理、上線等;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷、信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,精通EXCEL表函數(shù)使用,視頻剪輯等;
4、性格開(kāi)朗,具有較好的地溝通表達(dá)、解決問(wèn)題的能力;
5、細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、工作主動(dòng)積極。