崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲集團(tuán)旗下合味原餐飲全面財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作以及內(nèi)控體系的完善；參與重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
3、負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理工作的組織分工、人員配置、崗位職責(zé)、管理制度和管理辦法。
4、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲集團(tuán)多品牌多經(jīng)營(yíng)方式的財(cái)務(wù)管控，分析查找存在的問題，提出整改建議及財(cái)務(wù)策略。
5、主導(dǎo)制定餐飲集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。
6、統(tǒng)籌餐飲集團(tuán)旗下子公司財(cái)務(wù)核算、資金結(jié)算、稅務(wù)籌劃工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲集團(tuán)旗下公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門或子公司的關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2、職業(yè)態(tài)度：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3、工作經(jīng)歷：5年以上中大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、工作能力：具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)，熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，能熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化。